預(yù)覽模式: 普通 | 列表

績效考核的誤差

作者:team  日期:2010-06-30

在績效考核管理中，怎樣才能達到真正的績效管理目的？在應(yīng)用過程中會出現(xiàn)哪些績效考核誤差？我們總結(jié)了一下九方面。

查看更多...

Tags: 績效管理

分類:管理與發(fā)展 | 固定鏈接 | 評論: 0 | 引用: 0 | 查看次數(shù): 49