績(jī)效考評(píng)的過程
作者:team 日期:2010-06-23
員工的績(jī)效考評(píng)過程一般可以分成以下若干階段
績(jī)效考核的原則
作者:team 日期:2010-06-23
績(jī)效考評(píng)時(shí),應(yīng)注意以下8個(gè)原則,才能更好的發(fā)揮績(jī)效管理意義。
員工的績(jī)效考評(píng)過程一般可以分成以下若干階段
績(jī)效考評(píng)時(shí),應(yīng)注意以下8個(gè)原則,才能更好的發(fā)揮績(jī)效管理意義。
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